Head de TI e Inovação

Estamos em busca de um(a) Head de TI e Inovação para liderar nossa jornada de transformação tecnológica, acelerar o desenvolvimento de soluções estratégicas e posicionar a tecnologia como um verdadeiro motor de crescimento para o negócio. Procuramos um líder com visão sistêmica, forte orientação a resultados, capacidade de inovar com foco em eficiência e escalabilidade, e profundo domínio de gestão de tecnologia, processos e pessoas.

Responsabilidades principais

• Liderar a área de TI e Inovação, garantindo visão estratégica, governança, eficiência operacional e evolução tecnológica contínua.
• Desenvolver e executar o plano estratégico de tecnologia, alinhando necessidades do negócio, crescimento sustentável e inovação aplicada.
• Estruturar e evoluir portfólios de produtos, soluções e serviços tecnológicos, garantindo aderência ao mercado, competitividade e rentabilidade.
• Conduzir iniciativas de transformação digital, automação e integração de sistemas, promovendo aumento de produtividade e redução de custos.
• Gerenciar o ciclo completo de projetos de tecnologia, incluindo escopo, risco, orçamento, cronograma, qualidade e entrega.
• Implementar e acompanhar KPIs e OKRs da área, realizando reports executivos e garantindo alto nível de governança.
• Desenvolver e liderar equipes multidisciplinares, estimulando protagonismo, aprendizado contínuo e cultura de inovação.
• Estabelecer parcerias estratégicas, homologar tecnologias, coordenar testes e avaliar soluções emergentes que potencializem o negócio.
• Apoiar áreas internas e equipe comercial na definição de soluções turn-key, propostas técnicas e integrações tecnológicas.
• Garantir a segurança, integridade e disponibilidade das informações e sistemas corporativos.
• Liderar o processo de orçamento de TI, controlar custos e otimizar recursos, assegurando eficiência operacional.

Requisitos obrigatórios

• Experiência comprovada como Head, Gerente Sênior ou Diretor de TI, Inovação, Transformação Digital ou áreas correlatas.
• Vivência sólida em gestão de projetos (PMI/PMBOK), governança, arquitetura de soluções e administração de ambientes complexos.
• Experiência em transformação de áreas técnicas em unidades de negócio, criação de novos produtos, modelos comerciais e estratégias de receita.
• Atuação com inovação aplicada: IA, automação, IoT, integrações, segurança eletrônica ou infraestrutura tecnológica.
• Forte capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para traduzir desafios técnicos em impacto operacional e financeiro.
• Experiência em gestão de equipes técnicas e multidisciplinares.
• Vivência em desenvolvimento e acompanhamento de KPIs, OKRs, orçamento e performance executiva.
• Inglês avançado.

Competências comportamentais

• Liderança estratégica e capacidade de influenciar diferentes níveis da organização.
• Mentalidade orientada a dados, resultados e melhoria contínua.
• Forte habilidade de comunicação executiva e negociação.
• Pensamento crítico, visão sistêmica e capacidade de operar com autonomia.
• Perfil inovador, proativo e com alta capacidade de execução em ambientes dinâmicos.